Restaurant Lola
Har du tænkt på, om du med en indsats måske også kunne få et ungt menneske, der har det lidt svært, eller er i tvivl om hvad det næste skridt skal være, til at udvikle sig og opnå succes?
![Mikkel fik chancen hos Restaurant Lola: Tak for at tro på mig](/-/media/subsites/baeredygtig-ledelse/lederalliancen/forsidebilleder/restaurantlola_videothumbnail.png?mw=1920&hash=1ECCD9CC04F611EEF2FFAD8C31CA90E2)
Mettes råd til ledere, der overvejer at ansætte unge, der har det lidt svært:
- Du skal være nysgerrig
- Du skal spørge ind
- Du skal ikke være så berøringsangst
”Jo mere nysgerrige vi bliver på hinanden, jo bedre resultater er der også på arbejdsmarkedet.”