Du skal være mor – stort tillykke.
Som selvstændig har du ligesom alle andre ret til at holde orlov, også før terminsdatoen, og skulle du blive syg under graviditeten, er der mulighed for økonomisk støtte.
Som selvstændig og kommende mor har du mulighed for at søge om barselsdagpenge. Det gælder ikke kun for den barselsorlov, du holder efter fødslen, men også til en graviditetsorlov, der tidligst kan begynde 4 uger før termin.
For at få barselsdagpenge, eller anden form for støtte før eller efter fødslen, skal du opfylde nogle betingelser, som du kan læse mere om her:
Rent praktisk er det selvfølgelig en god idé, at kunder og samarbejdspartnere i god tid ved, hvornår du skal på barsel, men først skal du selv have et overblik over mulighederne. Fx hvordan forældre kan fordele barselsugerne mellem sig, hvilke frister der er, og hvor meget, du/I kan få i barselsdagpenge.
Hvis du bliver syg pga. graviditeten, har du mulighed for at gå tidligere på orlov med barselsdagpenge. Det kræver dog, at en læge vurderer, at der er en risiko for dig eller dit ufødte barn, hvis du udfører dit normale arbejde.
Du skal søge om barselsdagpenge i forbindelse med sygdom senest tre uger efter første fraværsdag, hvis du skal have dagpenge fra første fraværsdag.