Økonomisk kompensationnår du er på barsel

Når du er selvstændig og skal på barsel, har du overordnet fire muligheder for økonomisk støtte – dog kan du kun modtage penge fra én af ordningerne:

1. Barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark og et yderligere beløb fra Barsel.dk, hvis du har egen virksomhed og opfylder visse betingelser om arbejdstid og overskud i virksomheden.
2. Barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark og yderligere lønrefusion fra Barsel.dk, hvis du er ansat som lønmodtager i egen virksomhed.
3. Et beløb fra Udbetaling Danmark, der svarer til dagpengesatsen, hvis du er ansat i eget ApS eller A/S og ikke opfylder betingelserne for at få barselsdagpenge som lønmodtager.
4. Forsikringspenge fra Udbetaling Danmark, hvis du har tegnet en sygedagpengeforsikring.

Få et overblik over de fire muligheder for økonomisk støtte, og hvilke betingelser du skal opfylde for at modtage støtte under barsel.

Selvom du er ansat i din egen virksomhed, kan du stadig være berettiget til både barselsdagpenge og støtte fra Barsel.dk. Der er fastsat et maksimalt samlet beløb pr. time for de to ydelser.

Aktuelle satser på Barsel.dk

Som lønmodtager i egen virksomhed har du desuden mulighed for at blive set på som selvstændig ud fra barselsloven.

Det betyder, at du kan blive fritaget fra reglen om at holde ni uger af barslen inden for barnets første leveår. Og at du har mulighed for at overdrage op til ni ugers barsel til den anden forælder.

Det kræver dog, at du enten ejer dit ApS eller A/S 100% uden at have lønindtægt ved siden af, eller at du kan svare ja til alle fire punkter herunder:

• Du ejer mere end 50% af selskabet
• Du har størstedelen af stemmerettighederne
• Du har indflydelse i selskabet på anden vis
• Du har ikke anden lønindkomst ved siden af

Hvis du opfylder betingelserne og vil overdrage barsel, kan du søge via Udbetaling Danmark.

Ansøg om fritagelse fra øremærkning

Private arbejdsgivere og selvstændige kan tilmelde sig sygedagpengeforsikringen hos Udbetaling Danmark. Forsikringen giver dig ret til kompensation som selvstændig på barsel, hvis du:

• Har tegnet sygedagpengeforsikringen senest 6 måneder før din orlov starter.
• Inden for de seneste 12 måneder har haft selvstændig virksomhed i mindst 6 måneder, hvor den seneste måned skal ligge op til sygefraværet.
• Har arbejdet i virksomheden i mindst halvdelen (18,5 timer) af den normale overenskomstmæssige ugentlige arbejdstid på 37 timer.

Forsikringen sikrer dig minimumssatsen, og du kan få op til maksimumsatsen. 

• Minimumssats: Her får du mindst to tredjedele af den maksimale dagpengesats under din barsel, uanset størrelsen af din indtægt.
• Maksimumsats: Her bliver sygedagpengene beregnet ud fra dit overskud i virksomheden.

Aktuelle satser og betingelser på Virk.dk