Aktivering giver mange muligheder

Aktivering kan forbedre dine muligheder for at få et job. Du kan også selv tage initiativ til aktivering, f.eks. via virksomhedspraktik eller løntilskud.

Dit jobcenter kan sende dig i aktivering, hvis de vurderer, at det vil forbedre dine muligheder for at få et job. Du skal senest i aktivering, når du har været ledig i 26 uger (6 måneder). Men du kan også selv tage initiativ til aktivering og på den måde komme tættere på dit næste job.

Der findes flere muligheder for aktivering

Kurser og efteruddannelse
Virksomhedspraktik
Job med løntilskud

Regler om aktivering

Når du er til samtale i dit jobcenter, vil I sammen lave ’Min Plan’, som er en plan for, hvordan du kommer i job. Det er også her, I aftaler din aktivering. Hvis du, i de første tre måneder af din ledighedsperiode, finder en aktivering, du gerne vil følge, kan vi hjælpe dig med at søge om den i jobcenteret.

Du skal tage imod et aktiveringstilbud fra dit jobcenter for at blive ved med at få dagpenge. De hyppigste former for aktivering er virksomhedspraktik, løntilskud og uddannelse.

Herudover er der en række regler om aktivering, som du skal kende til:

Du skal overholde de almindelige regler om jobsøgning og rådighed, når du er i aktivering
Du skal senest i aktivering, når du har været ledig i seks måneder.

Regler og krav om jobsøgning og rådighed

Virksomhedspraktik

Virksomhedspraktik er et kort forløb hos en arbejdsplads, hvor du fx kan få viden og netværk inden for en ny branche. Praktikken bliver ofte brugt som et springbræt til en almindelig ansættelse eller en ansættelse med løntilskud. Du kan være i virksomhedspraktik af flere omgange, imens du er ledig.

Du kan være i virksomhedspraktik i 4 uger
Du får dagpenge under din praktik
Du skal overholde de almindelige regler om jobsøgning og rådighed imens du er i virksomhedspraktik
Virksomhedspraktikken skal godkendes af dit jobcenter. Du kan læse mere på jobnet.dk

Regler og krav for jobsøgning og rådighed

Mere om virksomhedspraktik på jobnet.dk

Løntilskud

Løntilskud er en mulighed for, at du får et længere forløb på en arbejdsplads, hvor den virksomhed du bliver ansat i, får tilskud til din løn fra det offentlige.

En ansættelse med løntilskud varer typisk 4-6 måneder, afhængigt af om du er ansat i en privat eller offentlig virksomhed. Der er en række generelle regler om løntilskud, du skal kende til:

Du kan komme i løntilskud, efter du har været ledig i 6 måneder
Hvis du er enlig forsørger eller over 50 år, kan du komme i løntilskud fra din første ledighedsdag
Længden på din ansættelse aftaler du med dit jobcenter
Du skal huske at udfylde din joblog imens du er i løntilskud
Din ansættelse med løntilskud skal godkendes af dit jobcenter. Du kan læse mere på jobnet.dk

Du kan både blive ansat i løntilskud hos offentlige og private virksomheder, men du skal være opmærksom på, at der gælder forskellige regler.

Regler for løntilskud hos en privat virksomhed

Du bliver ansat på overenskomstmæssige løn-og arbejdsvilkår og skal selv forhandle din løn
Din arbejdsgiver får tilskud til din løn og skal selv betale resten
Du kan max være ansat i 6 måneder med løntilskud
Virksomheden må ikke fyre medarbejdere og i stedet ansætte personer med løntilskud. Den stilling du har, skal altså være ekstra arbejdskraft.

Regler for løntilskud hos offentlig virksomhed

Du får en løn, der svarer til din dagpengesats
Din arbejdsgiver får refunderet hele din løn
Du kan max være ansat i 4 måneder med løntilskud
Du kan få tilskud til dine transportudgifter

Se blanket for tilskud til transportudgifter

Kurser og efteruddannelse

Hvis du efteruddanner dig, imens du er ledig, kan det øge dine chancer for at få et nyt job. Aftaler du uddannelsen med dit jobcenter og får den ført ind i ”Min Plan”, tæller den også som aktivering. Tager du en uddannelse, som ikke er aftalt med jobcenteret, men alene med a-kassen, er der ikke tale om en aktivering.

Der findes flere forskellige muligheder for at tage kurser og efteruddannelse. Du kan blandt andet tage et 6 ugers forløb med jobrettet uddannelse, som kan give dig kompetencer, der kan bringe dig tættere på dit nye job. Du har også mulighed for at tage efteruddannelse som fx en master eller diplom-uddannelse.

Muligheder for uddannelse, imens du er ledig