Selvstændig virksomhed og reglerne for efterløn

Du kan arbejde i din selvstændige virksomhed i mindre omfang samtidig med, at du er på efterløn. Se de særlige regler her.

Som udgangspunkt må du ikke have selvstændig virksomhed, når du er på efterløn.

I nogle tilfælde kan du få tilladelse til at have selvstændig virksomhed i mindre omfang, uden at det går ud over din ret til efterløn.

Du skal have tilladelse af Lederne A-kasse til at drive selvstændig bibeskæftigelse, mens du er på efterløn, og du skal huske at indberette dine arbejdstimer på dit efterlønskort.

Der gælder helt særlige regler for efterløn, hvis du er selvstændig, har været det eller ønsker at starte op som selvstændig ved siden af din efterløn.Reglerne kan have konsekvenser for din ret til efterløn. Derfor anbefaler vi, at du kontakter os i god tid, så vi kan rådgive dig i netop din situation.

Selvstændig virksomhed samtidig med efterløn

Du kan godt arbejde ved siden af din efterløn i din egen virksomhed.

Men du skal søge om tilladelse og opfylde disse betingelser:

Du kan begynde eller videreføre en selvstændig virksomhed i op til 400 timer om året
Der er en indtægtsgrænse på 89.976 kr. (2024 tal)
Hvis du har brugt flere timer om året eller tjent over indtægtsgrænsen, før du gik på efterløn, skal du kunne dokumentere, at arbejdstiden bliver sat ned

Søg om tilladelse til selvstændig bibeskæftigelse

Husk at indberette dit arbejde

Når du har fået tilladelse til at drive selvstændig bibeskæftigelse samtidig med efterløn, skal du huske at indberette de timer, du arbejder i din virksomhed. De vil blive modregnet din efterløn.

Du indberetter dine timer, når du udfylder dit ydelseskort. Her skal du hver måned oplyse, hvor mange timer, du har arbejdet.

MERE OM YDELSESKORT

Selvstændig virksomhed i udlandet

Du må gerne arbejde ved siden af din efterløn i din egen virksomhed i et andet såkaldt EØS-land. EØS-landene er alle EU-lande og Norge, Island og Lichtenstein.

Det kræver, at du har fået tilladelse af os (din a-kasse) og opfylder betingelserne for selvstændig virksomhed samtidig med efterløn.

EFTERLØN OG OPHOLD I UDLANDET

Hvis du stopper med selvstændig bibeskæftigelse

Hvis du stopper med din selvstændige bibeskæftigelse, skal du fortælle os det og kunne dokumentere, at din virksomhed er ophørt, fx med et ophørsbevis.

Der findes dog flere muligheder for at ophøre med din virksomhed og dokumentationen kan variere.

Du kan læse mere om, hvordan du skal dokumentere ophøret i de forskellige situationer i vores pjece 'Om ophør med selvstændig virksomhed'.

Vil du vide mere?

Fritidsbeskæftigelse

Du har mulighed for at have fritidsbeskæftigelse samtidig med, at du får efterløn.

Hvis du har en fritidsbeskæftigelse, som du ønsker at videreføre eller påbegynde, når du går på efterløn, skal du kontakte os, så vi kan rådgive dig om din situation.

En fritidsbeskæftigelse anses ikke for at være selvstændig virksomhed og kræver derfor ikke et CVR-nummer eller tilladelse fra os. De timer du bruger på din fritidsbeskæftigelse, bliver modregnet din efterløn, og du skal huske at indberette dem på ydelseskortet hver måned.

Eksempler på fritidsbeskæftigelse:

Visse former for drift af deltidslandbrug
Drift af en udlejningsejendom med op til 10 lejemål. Du må kun i mindre omfang personligt udføre administration, små reparationer og viceværtfunktioner
Fredskov på højst 5 hektar. Fredskoven skal ligge på din faste bopæl eller fritidsbopæl
Egen vindmølle, solcelleanlæg eller andre vedvarende energikilder
Biavl med højst 20 bistader

Du kan ikke bruge dine timer på fritidsbeskæftigelse til at optjene din skattefri præmie.

MERE OM SKATTEFRI PRÆMIE