Har du drevet din virksomhed som din hovedbeskæftigelse, før du meldte dig ledig, bliver den ikke din bibeskæftigelse, blot fordi du skærer ned på aktiviteterne.
Hovedreglen er, at du skal lukke din virksomhed for at få dagpenge. Du kan dog fortsætte med at drive din virksomhed, mens du modtager dagpenge, hvis du opfylder to betingelser:
- Du skal have arbejdet som lønmodtager i mindst 480 timer i de seneste 6 måneder, inden du blev ledig.
- Du skal have arbejdet i mindst én time som lønmodtager i 5 af de seneste 6 måneder, inden du blev ledig.
Det betyder altså ikke noget, hvor meget du arbejder i din virksomhed. Det er derimod afgørende, om du har haft et vist antal timer som lønmodtager ved siden af virksomheden.
Opfylder du ikke de to betingelser, vil din virksomhed blive betragtet som hovedbeskæftigelse.
Hvis din virksomhed er hovedbeskæftigelse
Hvis din virksomhed bliver betragtet som hovedbeskæftigelse, skal du som nævnt lukke den, før du kan få dagpenge.
Det er A-kassen, der opgør, om du opfylder betingelserne på baggrund af de oplysninger, din arbejdsgiver har indberettet til Skat.
Ret til dagpenge som selvstændig