Jeg har fået nyt job og skal afmelde dagpenge

Når du har fået et job, er der flere ting, du skal være opmærksom på:

• Du skal huske at melde dig fra som ledig på jobnet.dk, hvis du har fået et fuldtidsjob. Vær opmærksom på, at du skal afmelde dig på den dato, du starter i arbejde. Afmelder du dig dagen før, kommer du til at mangle dagpenge for denne dag.
• Har du fået et deltidsjob, skal du i stedet søge om supplerende dagpenge.
• Når der er under seks uger til du starter i dit nye job, skal du kontakte dit jobcenter og blive registreret under ordningen ’mindre intensiv indsats’. Det betyder, at du ikke længere skal søge job eller komme til møder og møde i aktivering. Får du job inden for de første 3 måneder af din ledighed, er det os i a-kassen, du skal kontakte.
• Hvis du ikke er registreret under ordningen ’mindre intensiv indsats’, skal du stadig deltage i møder, opdatere din joblog og være aktivt jobsøgende indtil du starter i dit nye job.
• Du skal huske at udfylde dit sidste ydelseskort, så du kan få udbetalt dine sidste dagpenge.

Regler for supplerende dagpenge

Hvis du har fået et fuldtidsjob, skal du fortælle jobcenteret, at du ikke længere er ledig. Se hvordan du gør – trin for trin:

1. Afmeld dig som ledig
   Hvornår: Tidligst fire uger før du starter i job - og senest din første arbejdsdag.  
   
   Hvis du har fået et fuldtidsjob, skal du melde dig fra som ledig fra den dato, du har første arbejdsdag. Starter du f.eks. d. 1. maj, er det fra den dato, du skal framelde dig.
   
   Men du kan registrere, at du ikke længere er ledig, fire uger ud i fremtiden. Husk, at du stadig skal stadig deltage i møder, opdatere din joblog og være aktivt jobsøgende indtil du starter i dit nye job, med mindre du er omfattet af ordningen om mindre intensiv indsats. Det kan du blive 6 uger før, du starter i dit nye job.
   
   Når du har afmeldt dig på jobnet.dk, får vi automatisk besked om, at du ikke længere skal modtage dagpenge, og du behøver derfor ikke at kontakte os.
   
   Er du startet i virksomhedspraktik eller er kommet i løntilskud, skal du ikke melde dig fra som ledig.
2. Søg supplerende dagpenge, hvis du har fået et deltidsjob
   Hvornår: Hurtigst muligt
   
   Hvis du har fået et deltidsjob, skal du ikke melde dig fra som ledig, men i stedet søge om supplerende dagpenge. Med supplerende dagpenge kan du nemlig arbejde deltid, imens du modtager dagpenge.
3. Opdater dine oplysninger
   Hvornår: Hurtigst muligt
   
   Når dine oplysninger er korrekte, kan vi yde den bedste rådgivning og hjælpe dig bedst muligt i forhold til din nye stilling.

Log på jobnet.dk, og meld dig fra som ledig

Log ind på Selvbetjeningen, og opdater dine oplysninger

Læs mere om supplerende dagpenge

Mindre intensiv indsats betyder, at du bliver fritaget for at søge jobs, deltage i møder og aktivering i din sidste tid som ledig.

Er der under 6 uger til, at du starter i dit nye job, kan du blive omfattet af ordningen om mindre intensiv indsats.

Har du været ledig i tre måneder eller mindre, skal du kontakte os i Lederne A-kasse. Har du været ledig i mere end tre måneder, skal du kontakte dit jobcenter.

Sådan gør du: 

1. Udfyld oplysninger
   Log ind på Selvbetjeningen, udfyld blanketten for 'Fritagelse for jobsøgning' og vedhæft dokumentation for, at du starter i et fuldtidsjob. Det kan f.eks. være din ansættelseskontrakt.
2. Jobcenteret får besked
   Når vi har godkendt din blanket og du er omfattet af mindre intensiv indsats, giver vi automatisk jobcenteret besked.
3. Efter tre måneder: Kontakt jobcenteret
   Har du været ledig i mere end tre måneder, skal du kontakte dit jobcenter.
   
   Når jobcenteret har godkendt, at du er omfattet af mindre intensiv indsats, får vi hos Lederne A-kasse automatisk besked, så vi ikke længere tjekker, om du har udfyldt din joblog eller indkalder dig til samtaler.
   
   Du skal huske, at du skal kontakte jobcentret personligt, så du kan blive registreret under ordningen. Det er ikke nok, at du afmelder dig på jobnet.dk.

Log ind på Selvbetjeningen, og udfyld blanketten