Arbejd frivilligt imens du er på dagpenge

Du må gerne udføre frivilligt arbejde, når du er på dagpenge. Det skal være ulønnet og du skal huske at ansøge om det og få en godkendelse fra os i a-kassen.

Der er mange fordele ved at udføre frivilligt arbejde. Det kan fx styrke dit netværk og give dig nye kompetencer.

Du må gerne have frivilligt ulønnet arbejde, imens du modtager dagpenge. Men det er ikke alle typer af frivilligt arbejde, du kan have, uden at dit arbejde bliver modregnet i dine dagpenge.

Som hovedregel kan du have frivilligt ulønnet arbejde, hvis du arbejder i en frivillig organisation og forening - og det arbejde du laver, ikke kan udbydes som almindeligt lønmodtagerarbejder. Du kan læse mere om de forskellige typer af frivilligt arbejde her på siden.

Der gælder disse betingelser, hvis du skal arbejde frivilligt og samtidig modtage dagpenge:

Du skal søge om at udføre frivilligt arbejde
Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet
Du må ikke få løn, honorarer eller lignende for dit frivillige arbejde
Arbejdet skal foregå i Danmark

Søg om at arbejde frivilligt

Hvis du gerne vil arbejde frivilligt - eller allerede har frivilligt ulønnet arbejde, når du bliver ledig – skal du ansøge om at få lov til at udføre arbejdet.

Sådan søger du:

Log på Selvbetjeningen og udfyld blanketten: ’Frivilligt ulønnet arbejde imens du er på dagpenge’

Du skal blandt andet udfylde, hvem du udfører frivilligt ulønnet arbejde for, hvilke opgaver du har og din arbejdstid per måned.

Når vi har behandlet din ansøgning, kontakter vi dig med en afgørelse.

Udfyld blanketten på Selvbetjeningen

Frivilligt ulønnet arbejde, der ikke kan udbydes som normalt arbejde

Du kan arbejde frivilligt og ulønnet uden at blive modregnet i dine dagpenge, hvis det frivillige arbejde ikke kan udbydes som normalt lønmodtager-arbejde.

Når dit frivillige ulønnede arbejde er godkendt af os her i a-kassen, så er der ikke nogen timebegrænsning på, hvor meget du må arbejde.

Eksempler på frivilligt arbejde, der ikke bliver modregnet i dine dagpenge:

Nabohjælp eller lokalt vagtværn f.eks. ’Natteravnene’ eller ’Hjemmeværnet’
Arbejde i genbrugsbutikker under f.eks. Dansk Røde Kors
Idrætsaktiviteter f.eks. dommer, træner eller holdleder i foreninger, hvor arbejdet normalt ikke aflønnes
Besøgsven
Rådgivning der ikke forudsætter særlig uddannelse, f.eks. telefonrådgivning
Indsamlinger
Spejderleder

Frivilligt ulønnet arbejde du kan lave 44 timer om måneden

Hvis du arbejder i en frivillig organisation eller forening, kan du godt have frivilligt ulønnet arbejde, der normalt udbydes som lønnet arbejde, hvis du arbejder i begrænset omfang.

Du kan arbejde op til 44 timer om måneden uden at blive modregnet i dine dagpenge, hvis organisationen eller foreningen opfylder disse betingelser:

Organisationen eller foreningen skal være frivilligt grundlagt
Det primære formål er ikke at skabe overskud
Det frivillige arbejde skal være vigtig del af organisationen eller foreningens grundlag

Primær drift bliver modregnet i dine dagpenge

Du skal være opmærksom på, at hvis dit frivillige ulønnede arbejde er en del af den primære drift eller vedligeholdelse af organisationen eller foreningen, så vil du blive modregnet i dine dagpenge. Modregningen sker fra din første arbejdstime.

Eksempler på frivilligt arbejde, der skal modregnes i dine dagpenge:

Centrale ledelsesfunktioner
Revisorarbejde
Daglig rengøring
Økonomistyring
Sekretærarbejde
Udvikling af IT-systemer fx vedligeholdelse af hjemmeside
Håndværksarbejde fx malerarbejde og tømrerarbejde

Hvis dit frivillige ulønnede arbejde der vedrører den primære drift, foregår i en mindre organisation eller forening og aldrig har været udført af lønnet arbejdskraft, kan du i nogle tilfælde undgå at blive modregnet i dine dagpenge.