Ledernetværk for dig, der drømmer om at blive leder

Som medlem af Lederne Spring har du eksklusivt adgang til mere end 60 landsdækkende ledernetværk.

Netværk med andre, der brænder for ledelse

Netværksgrupperne er en del af dit medlemskab af Lederne Spring og koster ikke penge – de har blot brug for dit engagement og din tid.

Fælles for netværkene er, at de alle har ledelse som omdrejningspunkt, og at samtlige medlemmer er ledere, selvstændige eller fremtidige ledere. Grupperne er selvkørende og din direkte vej til et fortroligt forum, hvor du kan sparre med andre, der brænder for ledelse.

I netværksgrupperne møder du ledere på alle niveauer og fra alle typer virksomheder og organisationer. Her er fokus på din personlige udvikling, dit professionelle virke og erfaringsudveksling med ligesindede.

Folk_netvker_article-card_576x324

Se alle netværk

På Lederne.dk kan du se alle Ledernetværk og finde det, der passer til dig.

Kvinde_griner_i_sofa_article-card_576x324

Er du nysgerrig på lederjobbet?

Forbered dig på lederrollen, inden du får den formelle titel med disse 5 gode råd.

Lederne_Spring_Article_card_576x324_5_ting

Lederjobbet kommer ikke af sig selv

Alle ledere har fået deres første lederjob uden en masse ledererfaring. Det får du også.

Overvejelser inden du bliver medlem af et netværk

  • Hvad er dit formål med at deltage i en netværksgruppe?
  • Hvad forventer du at få ud af at deltage?
  • Hvad vil du kunne bidrage med?
  • Hvor ofte kan du mødes, og er du villig til at investere den fornødne tid? 
  • Er du åben og indstillet på at dele dine problemstillinger med andre?
Mand_med_iPad_sofa_text-image-50_50_576x324

Få personlig sparring om din lederdrøm

Få indsigt i dine særlige styrker, og bliv klogere på, hvordan du synliggør dine lederambitioner over for fx din chef og dit netværk.

Book sparring

6 gode råd til succes i netværksgruppen

Det er ikke kun din tid og dit engagement, der styrker netværksgruppen. Følgende gode råd er også gode at have i baghovedet, når du deltager i et netværk:

  1. Netværk er baseret på en win-win situation, hvor alle skal have noget ud af at deltage – hav altid fokus på, hvordan du kan bidrage.
  2. Netværk er baseret på gensidig tillid.
  3. Netværk skal plejes.
  4. Hjælp dine netværkspartnere, som var det dig selv: Hvad, der er godt for dig, er sandsynligvis også godt for dem.
  5. Oprethold en balance mellem at bede om hjælp og selv at hjælpe.
  6. Brug dit netværk til at diskutere ledelse og til at blive udfordret og udviklet både fagligt og personligt.
Kvinde_med_mobil_foran_ansigtet_text-image-50_50_576x324

Test: Hvilken type leder er du?

Hvad er din største styrke? Og hvor kan du udvikle dig? Vil du lede andre, står du stærkere, når du kender dig selv. Tag testen, og find din unikke lederprofil.

Test dig selv