Din lønsikring regler og betingelser

Du kan tegne en lønsikring, hvis du er i job og er over 18 år, men ikke er fyldt 60 år endnu. Med din lønsikring følger også en række regler og betingelser, du skal være opmærksom på.

Du kan tegne en lønsikring, hvis du er i job og er over 18 år, men ikke er fyldt 60 år. Din lønsikring dækker til du bliver 65 år gammel.

Din lønsikring dækker også, hvis du bliver uarbejdsdygtig, det vil sige hvis du bliver ude af stand til at arbejde på grund af sygdom. Det kan du læse mere om i afsnittet: ’Hvis du bliver syg eller uarbejdsdygtig’.

Hvis du skal have udbetalt dækning fra din lønsikring, er der en række betingelser, du skal være opmærksom på.

Det vigtigste du skal vide:

Du skal betale til din lønsikring i seks måneder, før du kan få pengene udbetalt
I løbet af de seks måneder må du ikke blive opsagt, kende til din opsigelse eller have din første ledighedsdag
Har du allerede en lønsikring et andet sted, kan du flytte din lønsikring til os, uden at du mister din anciennitet. Læs mere i afsnittet ’Til dig der har lønsikring et andet sted’
Du skal være medlem af Lederne A-kasse, have ret til dagpenge og være meldt ledig for at få udbetalt din lønsikring. Du kan først få udbetaling fra din lønsikring, når du er kommet i gang med at modtage dagpenge.
Du skal være blevet ufrivilligt ledig
Du kan ikke få udbetalt dækning fra din lønsikring, hvis du selv siger op
Du skal betale skat af den dækning, du får udbetalt, hvis du bliver ledig
Du opfylder kriterierne for lønsikring hos Lederne

Lønsikringen udbydes i et samarbejde mellem Lederne og First. Lønsikringen tegnes hos AmTrust International Underwriters DAC.

SÅDAN MELDER DU DIG LEDIG

SØG OM LEDERNE LØNSIKRING

Til dig der har en lønsikring et andet sted

Hvis du har tegnet en lønsikring et andet sted, kan du flytte din lønsikring til Lederne uden at miste din anciennitet. Du skal dog være opmærksom på, at du skal vælge en tilsvarende dækning for din lønsikring her hos os i Lederne.

Når du tegner en lønsikring, vil du normalt få en startkarens. Det betyder, at du skal betale til din lønsikring i seks måneder, før du tidligst kan gøre brug af den.

Når du tegner en lønsikring og allerede har anciennitet et andet sted, flytter din anciennitet med. Hvis du f.eks. har betalt til en anden lønsikring i fire måneder, skal du kun betale i to måneder hos os i Lederne.

Husk, at du selv skal opsige din nuværende lønsikring.

Hvis du bliver syg eller uarbejdsdygtig

Din lønsikring dækker også, hvis du bliver uarbejdsdygtig. Det vil sige, hvis du bliver syg eller på anden måde ude af stand til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, imens du er ledig.

Din udbetaling vil udgøre 50 procent af den dækning, du har valgt og bliver udbetalt, når din karensperiode er slut. Din udbetaling er skattefri, når du er syg eller uarbejdsdygtig.

Der gælder disse regler:

Du kan kun modtage dækning, hvis du er sygemeldt og får sygedagpenge fra kommunen i mindst 30 dage i træk. Dagpengene som udbetales af Lederne A-kasse til ledige under de første 14 dages sygdom, tæller med i de 30 dage
Dine første symptomer på din sygdom er opstået senere end 30 dage efter, at du tilmeldte dig lønsikringen
Du kan fremvise en lægeerklæring, der dokumenterer, at du er uarbejdsdygtig og under lægebehandling
Du opfylder betingelserne for Lederne Lønsikring Hvis du bliver uarbejdsdygtig og skal have udbetaling fra din lønsikring, skal du søge om det hos First A/S.

SE, HVORDAN DU SØGER