Har du en kunde- og leverandørklausul, må du ikke have forretningsmæssig forbindelse til din arbejdsgivers kunder, leverandører eller øvrige forretningsforbindelser inden for en aftalt periode, når du fratræder dit job.
For at din kundeklausul er gyldig, skal den:
- Være indgået skriftligt – enten i din ansættelseskontrakt eller i et bilag.
- Klausulen må kun angå kunder, som du har været i forretningsmæssig forbindelse med inden for de seneste 12 måneder før opsigelsestidspunktet.
- Det skal fremgå af aftalen, at du bliver kompenseret. Kompensationen skal være i overensstemmelse med loven om ansættelsesklausuler.
- Det skal fremgå, at klausulen først gælder, når du har været i ansættelsen i seks måneder.
- Det skal fremgå, hvor lang en periode du er begrænset af klausulen.
- I forbindelse med opsigelsen skal du have udleveret en liste over de omfattede kunder.
Vær opmærksom på, at reglerne for klausuler er ændret per 1. januar 2016. Det vil sige, at der er to forskellige regelsæt, alt efter hvornår du har indgået en klausul. Har du indgået en klausul før 2016, anbefaler vi, at du kontakter os, så vi bedst muligt kan hjælpe dig.