Lederes trivsel er ofte et overset tema, selvom det har stor betydning for virksomhedens resultater, for den enkelte leder selv og for medarbejderne.
Lederne er en af hovedkræfterne i indsatsen Styrk lederes trivsel og resultater, som udbreder viden og digitale værktøjer, der styrker lederes trivsel og resultater.
Værktøjerne er udviklet sammen med ledere på arbejdspladser over hele landet. De er testet i en tidligere indsats i samarbejde med Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverorganisation i 2022-23. Her vurderede deltagerne værktøjerne til i høj grad at styrke lederes trivsel.
Test dig selv: Trives du?
De bedste ledere er dem, der også selv har det godt. Du kan heldigvis gøre meget selv for at trives.
Vi anbefaler derfor, at du tænker over, hvad du selv kan gøre for at skabe et arbejdsliv, du er glad for. Start med at blive klogere på, hvad der er vigtigt for din trivsel. Så kan du lave en plan for, hvad du skal blive ved med at gøre, hvad du skal gøre anderledes i din hverdag – og hvem, der kan hjælpe dig. Værktøjet hjælper dig med at identificere, hvad der er vigtigt og samler op på dine refleksioner.
