At forebygge og håndtere seksuel chikane på arbejdspladsen er en ledelsesopgave. Som leder skal du gå forrest og være med til at skabe en kultur, hvor der er nultolerance over for seksuel chikane, og hvor alle føler sig tilpas ved omgangstonen på arbejdspladsen, og tør sige fra eller gribe ind, hvis de oplever seksuel chikane.
Selvom I behandler hinanden professionelt og respektfuldt i teamet eller på arbejdspladsen, kan der opstå situationer, hvor du som leder skal håndtere seksuel chikane. Jo bedre du er klædt på til at håndtere en konkret sag, jo større chance er der for, at sagen ender positivt for både arbejdspladsen og de involverede medarbejdere.
Det kan være både svært og komplekst at forebygge og håndtere seksuel chikane. Her på siden klæder vi dig på til at skabe en tryg arbejdsplads, og gør dig klar til at håndtere sager om seksuel chikane.
