Når en medarbejder er pårørende

Det kræver støtte fra dig som leder, når en medarbejder skal tage sig af en syg partner eller barn ved siden af jobbet. Få gode råd til, hvordan du håndterer situationen bedst muligt – både overfor din medarbejder, teamet og dig selv.

Din sparringspartner til lederjobbet

Få nye øjne på dine udfordringer og gode råd til at håndtere dem. Ring til vores dygtige ledelsesrådgivere på 32 83 36 17, eller bestil en sparring.

Book sparring
32 83 36 17

Ring til os

Pårørende-på-job-360x36028

Pårørende på job

Organisationen 'Pårørende på job' har udviklet et vidensunivers til dig, der er leder, så du bedst muligt kan hjælpe en medarbejder, der er pårørende.

Læs mere

Inspiration fra Lederstof.dk

CamillaSloekTOP_576x324
Lederstof

Sådan kan de gamle filosoffer hjælpe din ledelse

Luther, Kierkegaard og Sartre er gode pejlemærker, hvis du er i tvivl om, hvad du skal gøre, når dine medarbejdere rammes af kriser.

RasmusHougaard_article-card_576x324
Lederstof

Lyt til dine medarbejderes udfordringer

Medarbejderes problemer er en del af pakken, du som leder skal forholde dig til – men lad være med at gøre dem til dine egne problemer.

Sofie Henriksen har fortalt medarbejderne om sin psykiske historik
Lederstof

»Lad være at tro, at du som chef skal være ovenpå hele tiden«

Hvis du tør være åben og sårbar, respekterer dine medarbejdere dig mere, end hvis du forsøger at opretholde en facade – og det bliver helt afgørende for alle ledere, når en ny og mere sårbar generation af ansatte kommer ud på arbejdsmarkedet. Sådan siger den 30-årige leder Sofie Henriksen, der har valgt at være åben om den spiseforstyrrelse, hun led af som yngre.

Spørgsmål og svar om pårørende