Lederaftalen er en kollektiv aftale, der er indgået mellem Lederne og Dansk Arbejdsgiverforening med tilsluttede organisationer og enkelte medlemmer.
Herunder kan du blive klogere på, hvad Lederaftalen indeholder, og om du er omfattet af aftalen.
Lederaftalen vilkår og rettigheder
Som leder eller betroet funktionær kan du være dækket af Lederaftalen, som giver dig en række rettigheder.
Hvad er Lederaftalen?
Lederaftalen er en kollektiv aftale for ledere, der har til formål at understøtte den individuelle ansættelseskontrakt – bl.a. ved at pege på en række temaer, der konkret skal tages stilling til i det enkelte ansættelsesforhold.
Det vil sige, at dit ansættelsesforhold primært fastlægges i en individuel aftale mellem dig og din arbejdsgiver, hvor Lederaftalen sikrer dine overordnede vilkår.
Lederaftalen indeholder bl.a. regler om:
- Ansættelsesvilkår
- Opsigelse
- Uddannelse
- Fratrædelsesgodtgørelse
- Talspersoner, arbejdsforhold og samarbejde
- Organisationsmæssig forhandling
En helt særlig rettighed, hvis du er over 50 og bliver opsagt
Hvis du er fyldt 50 år, men ikke fyldt 65 år endnu – og har været leder i den samme virksomhed uafbrudt i mindst 10 år, kan du have en helt særlig rettighed med Lederaftalen.
- Du kan få 3 måneders godtgørelse – som svarer til 3 måneders løn – udover dit almindelige opsigelsesvarsel, hvis du bliver opsagt.
Hvem er omfattet af Lederaftalen?
Du er omfattet af Lederaftalen, hvis du som funktionær anses for at være leder og er medlem af Lederne.
Du anses for at være leder, hvis du:
- Helt eller delvis har fået overdraget ret til at lede og fordele arbejdet og/eller til at anvende passende arbejdskraft
- Har fået tillagt dispositionsret eller andre beføjelser, som forpligter arbejdsgiveren og/eller virksomheden
- Udfører arbejdsfunktioner, der på grund af arbejdsopgavernes karakter er forbundet med et særligt ansvar, og som aftalens parter af den grund er enige om er omfattet af Lederaftalen
Du er ikke omfattet af Lederaftalen, hvis du som direktør er anmeldt til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.
