Ledernetværk på Fyn og Syddanmark

Som medlem har du eksklusiv adgang til en lang række Ledernetværk på Fyn og Syddanmark. Find dit netværk her, og søg om optagelse.

Generel ledelse 1 på Fyn
Vi drøfter diverse relevante ledelsesmæssige temaer og tager ofte udgangspunkt i ønsker fra medlemmer. Medlemmerne er netværket spænder bredt i alder, profiler og brancher.
Generel ledelse 2 på Fyn
Netværket arbejder med generelle ledelsestematikker – typisk med udgangspunkt i medlemmernes egne erfaringer. Fortrolighed og respekt er vigtige værdier for netværket.
Generel ledelse 3 på Fyn
Et alsidigt netværk, der er bredt repræsenteret indenfor profession, faglighed, køn, alder og fra både det private og det offentlige.
Driftsledelse på Fyn
Netværksgruppen er for ledere, som ønsker personlig udvikling, lederudvikling og sparring med ligestillede om ledelsesmæssige udfordringer.
Ledelse, strategi og forretningsudvikling på Fyn
Netværksgruppen er for ledere, der ønsker personlig udvikling, lederudvikling og sparring gennem et aktivt netværk. Netværkets medlemmer har erfaring og viden om ledelse, strategi og forretningsudvikling.
Digital transformation og forretningsudvikling på Fyn
Netværket er for dem, der ønsker at videreudvikle sig indenfor digital transformation, forretningsudvikling og ledelse. Formålet er at inspirere, sparre og udveksle erfaringer inden for disse områder.
Generel ledelse i Sønderjylland
Netværkets møder tager udgangspunkt i generelle ledelsestematikker. Et netværk kendetegnet af fortrolighed, sparring, engagement og fællesskab.
Generel ledelse i Sydøstjylland
Formålet med gruppen er, at man som leder har et frirum til at drøfte ledelsesopgaver og udfordringer. Tavshedspligt og fortrolighed er forudsætninger for deltagelse i netværket.
Generel ledelse 2 i Sydøstjylland
Formålet med netværket er at dele viden, inspiration og sparring omkring ledelse og dermed skabe et netværk, hvor vi kan udvikle vores kompetencer.
Kvinder i ledelse i Syddanmark
Et netværk for kvinder med erhvervserfaring i det private, offentlige og selvstændige regi, der søger udfordringer, sparring og udvikling i ledelse.