Sted
Aarhus
Mødefrekvens
4-6 møder om året
Møderne afholdes på skift i medlemmernes virksomheder.
Gratis
360-graders ledelse i Østjylland
Netværket er et fortroligt og udviklende rum for ledere, fra forskellige sektorer, der ønsker sparring, inspiration og værktøjer til at håndtere ledelsesmæssige udfordringer.
Om netværksgruppen
Dette netværk er for ledere, der ønsker at dele erfaringer og få nye perspektiver på både konkrete udfordringer og generelle ledelsestendenser i et trygt og fortroligt forum, hvor både personlige og professionelle emner kan diskuteres frit.
Fortrolighed er en kerneværdi, og vi forventer, at dette respekteres af alle medlemmer.
Fokusområder:
1. Fortrolig sparring og erfaringsudveksling:
Få adgang til et trygt forum, hvor du kan dele ledelsesudfordringer som konflikthåndtering, generationsbrobygning, medarbejdertrivsel og teamdynamik. Andre ledere tilbyder uvildige perspektiver og løsninger baseret på deres erfaringer fra forskellige brancher.
2. Kompetence- og personlig udvikling:
Vi sætter fokus på at udvikle både dine ledelseskompetencer og din personlige vækst som leder. Emner som forandringsledelse, digital transformation, work-life balance, personlig branding og lederkommunikation giver dig værktøjer til at forbedre din ledelsesstil og styrke din professionelle gennemslagskraft.
3. Netværk og samarbejde på tværs af brancher:
Mød ledere fra forskellige sektorer og få indblik i, hvordan ledelse praktiseres på tværs af organisationer. Dette giver dig mulighed for at udveksle erfaringer og implementere nye idéer og perspektiver i din egen hverdag som leder.
4. Fremtidens ledelse:
Diskuter fremtidens arbejdsplads og ledelsens udvikling med fokus på digitalisering, fleksible arbejdsmodeller, medarbejderengagement og innovation. Få indsigt i, hvordan du kan forberede din organisation og din ledelsesstil til morgendagens udfordringer.
Udbytte af deltagelsen:
• Få sparring og inspiration fra erfarne ledere på tværs af brancher.
• Udvikl dine ledelseskompetencer med konkrete værktøjer og nye perspektiver.
• Opbyg stærke relationer i et trygt og åbent fællesskab.
• Tag hjem fra hvert møde med faglig og personlig vækst, som du kan omsætte til handling.
Inden du søger om optagelse
Inden du søger om optagelse i en netværksgruppe, bør du overveje følgende:
- Hvad er dit formål med at deltage i en netværksgruppe?
- Hvad forventer du at få ud af at deltage?
- Hvad vil du kunne bidrage med?
- Hvor ofte kan du mødes, og er du villig til at investere den fornødne tid?
- Er du åben og indstillet på at dele dine problemstillinger med andre?
Sådan bliver du en del af netværket
1
Du søger om medlemskab
Når du har fundet, det netværk, du ønsker at være en del af, søger du om optagelse i netværket via vores ansøgningsformularen.
I din ansøgning skal du oplyse:
- Dit fornavn og efternavn
- Din mail
- Dit telefonnummer
- Dit medlemsnummer
- Din adresse
- Din erhvervs- og uddannelsesbaggrund
- Din ledelseserfaring
- Dine ønsker til, hvilket netværk, du vil være en del af – og hvad du vil bidrage med
Bemærk, at det kun er medlemmer af Ledernes Hovedorganisation, som kan blive en del af vores Ledernetværk.
2
Ansøgningen bliver gennemgået af netværkslederen
Alle vores netværk bliver kørt af frivillige netværksledere, der gennemgår din ansøgning med deres netværk. De vil særligt lægge mærke til, om der er et fagligt match i forhold til de deltagerkrav, der er i netværket.
3
Du hører fra os
Du får svar på din ansøgning. Vær opmærksom på, at der kan gå et stykke tid, før du får svar. Vi forsøger altid så vidt muligt at give dig plads i dit ønskede netværk, men der kan være situationer, hvor du ikke får dit ønskede netværk. I de tilfælde forsøger vi at finde et andet, tilsvarende netværk til dig.
Mød netværkslederne
Bliv medlem af Lederne
Som medlem af Lederne er du godt sikret gennem hele dit arbejdsliv og får en række muligheder for tilvalg som f.eks. lønsikring. Det er et medlemskab for dig, der der er leder med eller uden personaleansvar. Du kan melde dig ind online eller over telefonen.
